{"id":20821,"date":"2024-06-03T09:22:15","date_gmt":"2024-06-03T07:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/5scompany.com\/?p=20821"},"modified":"2026-04-09T13:30:37","modified_gmt":"2026-04-09T11:30:37","slug":"erfolg-ist-mehr-als-die-erfullung-von-erwartungen-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/5scompany.com\/de\/medewerkers-verhalen\/succes-is-meer-dan-voldoen-aan-verwachtingen\/","title":{"rendered":"Erfolg ist mehr als die Erf\u00fcllung von Erwartungen"},"content":{"rendered":"
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Treffen Sie Patrick Kalshoven<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Miteigent\u00fcmer und 5S\/CI-Berater

<\/em>Eine energiegeladene 48-j\u00e4hrige F\u00fchrungskraft mit einer Leidenschaft f\u00fcr Change Management und einem scharfen Auge f\u00fcr visuelle L\u00f6sungen. Kreativ, ganzheitlich denkend und proaktiv. Aufgewachsen in einem Umfeld, in dem ihm das Unternehmertum im Blut liegt, hat er gelernt, dass Misserfolge oft die besten Lernmomente sind. Au\u00dferhalb seiner Arbeitszeit findet man ihn oft bei Gelegenheitsarbeiten. Au\u00dferdem restauriert er eine alte Ente, was seine Experimentierfreudigkeit und Kreativit\u00e4t perfekt widerspiegelt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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ERFOLG IST MEHR ALS DIE ERF\u00dcLLUNG VON ERWARTUNGEN<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr Patrick bedeutet Erfolg bei seiner Arbeit mehr als nur das Erf\u00fcllen von Erwartungen: \"Es geht darum, zu sehen, wie Menschen \u00fcber den Plan hinausgehen, lernen und neue Erkenntnisse in verschiedenen Situationen anwenden. Ich sch\u00f6pfe meine Energie aus der Weitergabe von Wissen und daraus, dass die Leute sich neue Dinge selbst\u00e4ndig aneignen. Es ist toll, mit Verbesserungen zu experimentieren und zu sehen, wie sie wirklich funktionieren. Ich bin besonders stark in der Visualisierung, app<\/a>-Entwicklung und Vertrieb. Komplexe Fabrikprozesse verst\u00e4ndlich zu machen und intuitive Programmoberfl\u00e4chen zu gestalten, sind meine Spezialit\u00e4t. Mein Interesse an 5S und Kontinuierliche Verbesserung<\/a> begann w\u00e4hrend meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre. Diese langweiligen Themen neben dem Change Management haben mich motiviert, tiefer zu graben und herauszufinden, wie man Gesch\u00e4ftsprozesse wirklich optimieren kann.\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Interview\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Was zeichnet 5S und CI Company aus und macht es Ihrer Meinung nach so leistungsf\u00e4hig?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"Wir sind keine Standard-Schulungsagentur; wir verstehen das Problem und den Prozess des Kunden von Grund auf. Unsere Motivation ist es, wirklich zu verstehen, worum es geht. Gemeinsam tauchen wir ein, teilen Wissen und F\u00e4higkeiten und lassen nicht locker. Unser Ansatz ist ganzheitlich; wir bieten Unterst\u00fctzung w\u00e4hrend des gesamten Prozesses. Darin liegt unsere St\u00e4rke. Wir sind ein vielseitiges Team, jeder mit seinem eigenen Spezialgebiet, aber mit einem gemeinsamen Ziel. Unsere St\u00e4rke liegt in der offenen und transparenten Kommunikation, in der wir uns gegenseitig ermutigen, zu wachsen und zu lernen. Aufgrund unserer unterschiedlichen Hintergr\u00fcnde erg\u00e4nzen wir uns perfekt, was auch in den anspruchsvollsten Momenten mit unseren Kunden f\u00fcr einen st\u00e4ndigen Energieschub sorgt.\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wie kann man ein Unternehmen motivieren, wenn der Prozess nicht reibungslos verl\u00e4uft?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"Wenn ein Prozess nicht so reibungslos abl\u00e4uft wie erwartet, gehen wir als Team der Sache auf den Grund, um zu verstehen, was schief l\u00e4uft. Wir bleiben proaktiv und fragen uns st\u00e4ndig: Was kann besser gemacht werden? Manchmal gibt es Situationen, die sich unserer Kontrolle entziehen, aber das h\u00e4lt uns nicht davon ab, weiterzumachen. Es ist wichtig, dass die Rahmenbedingungen klar sind, und wenn das nicht der Fall ist, nehmen wir das Gespr\u00e4ch auf, um sie zu korrigieren.\"<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Wenden Sie die Lean- und 5s-Theorie auch zu Hause (bei Ihrer t\u00e4glichen Arbeit) an?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"Ja, in der Tat! Ich habe meine Frau gl\u00fccklich gemacht, indem ich die W\u00e4schek\u00f6rbe nach Farbe, Wei\u00df, Schwarz und Handt\u00fcchern beschriftet habe, so dass wir die W\u00e4sche sortieren, bevor sie in die Maschine kommt. Wir haben ein Regal, in dem jeder W\u00e4schekorb das passende Waschmittel enth\u00e4lt. Auch meine Werkzeuge und Materialien sind ordentlich in durchsichtigen Beh\u00e4ltern sortiert, so dass wir den Bestand schnell \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen, ohne alles \u00f6ffnen zu m\u00fcssen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Patricks Rat an andere Unternehmen, die 5S und CI einf\u00fchren wollen:<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"Beginnen Sie mit kleinen Schritten und wagen Sie Experimente. Betrachten Sie Ihr Unternehmen durch die Linse von Lean und entdecken Sie, was Sie verbessern k\u00f6nnen, zum Beispiel durch die Anwendung von Kaizen. Beginnen Sie mit dem Wesentlichen. Sobald Sie auf den Geschmack gekommen sind, wird sich die Energie von selbst einstellen. Denken Sie immer daran: Eine Organisation wird nicht durch Strukturen gepr\u00e4gt, sondern durch die Menschen, die ihr angeh\u00f6ren.<\/p>

Unternehmen:\u00a0<\/strong> 5S im CI Unternehmen
AN DER REIHE:\u00a0<\/strong>Patrick Kalshoven (Miteigent\u00fcmer und 5S\/CI-Berater 5S und CI Company.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Maak kennis met Patrick Kalshoven Mede-eigenaar en 5S\/CI-Consultant Een energieke 48-jarige bedrijfskundige met een passie voor veranderingsmanagement en een scherp oog voor visuele oplossingen. Creatief, integraal denkend en proactief. Opgegroeid in een omgeving waar ondernemerschap in het bloed zit, heeft hij geleerd dat mislukkingen vaak de beste leermomenten zijn. Buiten zijn werkuren vind je hem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21055,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[388],"tags":[],"class_list":["post-20821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medewerkers-verhalen"],"yoast_head":"\nSucces is meer dan voldoen aan verwachtingen | 5S Company<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Succes is meer dan voldoen aan verwachtingen, aldus Patrick Kalshoven. 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