5S SCHULUNG
Ontdek de verschillende 5s trainingen
- 1/2 Tag Schulung
- Kennismaken met 5S
- Theorie der 5S
- Lean-Simulationsspiel
- Theorie in praktijk toetsen
- Op centraal gelegen locatie
- foto's van bestaande situatie
- Of op eigen locatie
- d.m.v. fysieke scan
- 1 dag training
- Kennismaken met 5S
- Theorie der 5S
- Lean-Simulationsspiel
- Theorie in praktijk toetsen
- fysieke scan op werkvloer
- 5S uitvoer op één werkplek
- Op eigen locatie
- 1 dag voorbereiding
- 1 dag training
- Kennismaken met 5S
- Theorie der 5S
- Lean-Simulationsspiel
- Theorie in praktijk toetsen
- fysieke scan op werkvloer
- 5S uitvoer op één werkplek
- Op eigen locatie
Geschikt voor iedere industrie
A 5S-Ausbildung is erop gericht om iedereen binnen een bedrijf bekend te maken met de 5S-Verfahren. Van management en supervisors tot onderhoudsmedewerkers en de mensen op de werkvloer: het trainingsplan van 5S Company draagt bij aan het effectief implementeren, standaardiseren en borgen van de 5S-Einführung binnen uw bedrijf. Die begeleiding van 5S Company helpt uw medewerkers te overtuigen en te enthousiasmeren bij verandering en verbetering. Ook draagt een training bij aan de ISO normen die binnen een bedrijf gehandhaafd dienen te worden. Professionaliseer en organiseer uw bedrijf en teams, samen met 5S Company.
Een 5S training is er voor medewerkers & teamleiders, het management en interne Operational Excellence / CI /Lean teams en ook voor 5S facilitator. Binnen ieder type bedrijf.
Wat bereik je met onze 5s training
Het doel van een 5S-Ausbildung is het praktisch toe kunnen passen van de verschillende 5S-onderdelen op de werkvloer. Iedereen binnen de organisatie krijgt de juiste kennis aangeleerd voor een effectieve werkplek organisatie. Dit bereik je met onze training
- Kickstart van 5S
- Zelfstandig standaardiseren en standhouden
- Bewustwording creëren binnen het team
- Het herkennen van verspillingen
- Start van een positieve cultuur verandering
- Her-activatie van 5S
DE VOORDELEN VAN 5S
SICHERHEIT
Wegnemenvan unsichere Situationen und handelt im Arbeitsbereich der Mitarbeiter
QUALITÄTSSTEIGERUNG
Verringerung der Feierabend bei Produkten leisten müssen
STEIGERUNG DER PRODUKTIVITÄT
Standardisierung des Arbeitsumfangs sorgt für mehr Rest und Stabilität
SPEED
Die Verkürzung der Suchzeit zu den Produktionsmitteln und daher weniger Produktionsverzögerungen
MEDEWERKER TEVREDENHEID
Erhöhte Mitarbeitermotivation durch Einbeziehung in den eigenen Arbeitsprozess und einen aufgeräumten Arbeitsplatz
AUSSTELLUNG
Eine saubere und organisierte Arbeitsumgebung zeugt von einer guten Aussehen für potenzielle Kunden und Mitarbeiter